Environment
働き方を知る
Study Program 資格取得
私たちは、スタッフ一人ひとりの「学びたい」「成長したい」という想いを全力で応援しています。未経験の方でも基礎から体系的に学べる充実した研修制度や、働きながら専門資格を目指せる取得支援をご用意。
あなたのペースで着実に、療育のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていける環境です。
| 全額会社負担 | 受験料はもちろん、業務必要な講習会や外部セミナーの参加費は内容に応じて会社が負担致します。 |
|---|---|
| 対象資格 | 保育士 / 強度行動障害支援者 / 児童発達支援管理責任者 |
| 研修制度 | SST・発達支援・学習支援に関する会社指定研修虐待防止・身体拘束適正化・感染症・BCP等の必要研修 |
Welfare 福利厚生
スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生を整えています。心にゆとりを持って子どもたちと向き合える、お互いを思いやるあたたかい職場環境づくりに努めています。
充実した福利厚生
- 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
- 車通勤可/バイク通勤可
- 駅からの自転車貸出あり
- 制服貸与
- 研修制度
- 資格取得支援制度
- 健康診断
- 退職金制度(企業型DC)
- 再雇用制度
- 野球観戦チケット(甲子園)年間シート契約
伝統の一戦も、スタッフなら無料!
野球観戦チケット(甲子園)年間シート契約しています。
※希望者には、現地の飲食やグッズ購入に利用できる金券を支給!
長く働くほど、未来が豊かになる仕組みを整えています!
企業型DC(企業型確定拠出年金)を導入しています。
Support 研修制度
新卒・未経験の方でも無理なく現場に馴染めるよう、1年を通じて学ぶ「研修カリキュラム」を完備しています。療育の基礎を学び、先輩の隣で実際の支援を見学する。段階を追って少しずつ役割を広げていく構成なので、「いきなり一人で任される」という心配はありません。あなたの成長スピードに合わせた確かな育成をお約束します。
| 実施月 | 時間 | 研修内容 |
|---|---|---|
| 4月 | 40分 | 就業規則・7S |
| 50分 | チームワーク研修(本人主体の支援) | |
| 5月 | 50分 | 発達障がい・ASD・ADHD研修 |
| 50分 | 発達障がいのある子どもとの関わり方研修 | |
| 6月 | 40分 | アンガーマネジメント研修 |
| 40分 | 感染症対策研修(対策指針/マニュアル) | |
| 7月 | 60分 | BCP(感染症/防災)研修 |
| 9月 | 60分 | 虐待/身体拘束防止研修 |
| 10月 | 60分 | リフレーミング研修 |
| 11月 | 40分 | 感染症対策研修(予防/マニュアル) |
| 12月 | 50分 | 地域資源・ライフステージ研修 |
| 1月 | 50分 | ハラスメント研修 |
| 2月 | 50分 | ご家族連携研修 |
| 3月 | 50分 | ご意見・ご要望への対応研修 |
仲間が二人三脚で支える
「エルダー制度」
「エルダー制度」
入社後半年間、2人の先輩・上司が専任サポート。
業務のレクチャーだけでなく、不安や悩みを気軽に相談できる環境を整えています。
Daily Schedule 1日の流れ
出勤から退勤までの「ある1日」のスケジュールです。スタッフ同士がそれぞれの役割でしっかりと連携し、お互いをフォローし合いながら進めています。実際の仕事のイメージをぜひ膨らませてみて下さい。
1日の仕事例(ストーリー)
10:00
出勤・打ち合わせ
ここでの工夫が午後の支援に活きます!
11:00
教材準備
12:00
昼休憩
13:00
午後の打ち合わせ
14:00
児童の送迎
ICT・個別など
15:00
療育プログラム
16:00
児童の送迎・清掃
17:30
児童の送迎・清掃
残業ほぼありません
19:00
退勤
1日の仕事例(リズムストーリー)
9:30
出勤・打ち合わせ
9:40
児童の送迎
10:00
音楽療育プログラム
12:00
昼休憩
13:00
午後の打ち合わせ
14:00
児童の送迎
15:00
音楽療育プログラム
17:30
児童の送迎・清掃
残業ほぼありません
18:30
退勤
Contact
新たな一歩を、私たちと一緒に。
子どもたちの可能性を広げ、
自分自身も成長できる職場で働きませんか。
エントリーは、下記いずれかの方法でお気軽にご連絡下さい。